瑞波币优选员工福利定制,原则上快人一步
作者:管理员    发布于:2020-09-22 16:36:57    文字:【】【】【

进入互联网时代,生活中一切好像都按下了快进键!

在快节奏的环境中,老板对HR的要求也相应提高,比方说对“节日福利”这个平常需要一两个月准备期的“大事儿”,又有了新指示:


  • 福利调研和市场调研:坚决不允许再占用员工时间搞什么问卷调查。要提高员工满意度,市场上火热的网红潮品必须跟上。

  • 预算控制和价格对比:原则上1元钱还能当10元花,具体看HR如何把效用最大化,品质和效果放第一位。

  • 票务齐全和极速包邮:合同、开票一定要正规;包邮,最好当天到当天发,不占地,也要减少员工投诉数量。

  • 筹备周期:时间要缩短,员工福利每年都要做2-3次,难道找不到经验丰富、技术过硬、合作默契的供应商吗?


眼下就是筹备中秋福利的档口,原来常用的上电商采购的方法显然不管用,发票只能在成单之后两周后才能寄到,就这一点定会被老板狠批。


中秋福利加速全靠它


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